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华邦健康2020年经营情况通报暨核心团队文化建设会在丽江召开

 2020年10月19日,华邦生命健康股份有限公司(以下简称“华邦健康”或“公司”)2020年经营情况通报暨核心团队文化建设会在丽江和府洲际度假酒店召开。公司高管、非独立董事及各主要子公司的董事长及总经理共21人参加了会议。


张松山董事长在会上要求华邦健康应继续在“慎扩张、深挖地、高筑墙”的发展总基调下,积极寻找适合自身发展情况的努力方向,提升整体竞争力和盈利水平。张松山董事长在会上宣布全面启动华邦健康2021-2025年“第一个五年规划”的编制工作,并对规划编制的责任主体、时间安排、编制内容等提出了明确的要求。

公司总经理张海安对2020年至今华邦健康的经营情况进行了内部通报,就2020年1月18日公司年会上确定的2020年的主要工作向会议做了汇报,并要求各公司做好最后一个季度工作,争取完成公司年初指定的预算目标及各项任务。受新冠疫情冲击,公司旅游业务受到较大影响,但在其他业务板块努力下,公司各项业务发展平稳。 
会上,参会人员就开展“第一个五年规划”编制工作达成高度共识,一致同意尽快启动“第一个五年规划”的编制工作,全体参会人员还就华邦健康及子公司未来发展方向及发展战略、公司发展过程中的核心团队建设和人才梯队培养、高管及核心团队人员服务平台建设、公司发展和个人发展的统一等问题,充分表达和交流了看法。

今年以来,华邦健康整体上抵挡住了新冠疫情带来的重大不利影响,目前经营状况良好,各项业务稳定;未来五年,华邦健康会更加聚焦主业,坚持以建立属于自己的核心竞争力为核心工作目标,取得更好的经营业绩回报股东,回报社会。

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